主题：[讨论] 请教各位，在人事管理系统中，一般有哪些人事变动项目？

请教各位，我对人事管理比较生疏，请教：

 

1、在人事管理系统中，一般有哪些人事变动项目？

      比如：合同聘用|岗位调整|离职|退休|病休|病退|辞退|辞职

 

2、在人事管理系统中，一般有哪些奖励行为，会在人事系统中记录在案？

      比如：技术创新奖励|安全生产奖励|立功表现奖励

 

3、在职职工能力平当方面会有哪些评定行为会记录在案：

      比如：能力评定|群众评定|综合评定

 

还有哪些我不熟知和没有列出来的，望了解这方面的朋友给予补充，或有类似的参考项目、文字方案等给予帮助，在此谢过。

 我也不太熟悉，我纯粹顶贴。

谢谢，因为我不太明白这些，希望通过更多的朋友的参与，了解更多，也让更多人得到分享。

我记得奖励还有:

全勤奖

（奖励的方面不外德勤能绩）

而评定应该还有一项：

自我评定

（了解员工的自我定位，为人性化管理提供参考）

帮顶一下

谢谢，只是我个人人为全勤奖只应存在于考勤管理和财务管理中，不影响工作履历，不存在人事变动，另外自我评定也不应算在影响人事变更范畴，只能放在一些类似于评比、调查活动中。 请大家继续赐教！

 

 

提供人事详历卡及组织架构参考,从详历卡各字段建档后看看FOXTABLE是否能从各數據自动产生组织架构表,大家一起努力!!

 

此主题相关图片如下：人事詳歷卡_正面.jpg

 

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点击浏览该文件:人事編制表(範例).xls

怎么是民国时期的！

這是在寶島用的自行修改參考不要在意囉!!

谢谢！