此例子中共有3个表，笔试成绩、职位代码、加权人员分组。需求：1、正常情况下，笔试成绩中的“天数”、“分组”、“面试室”、“职位数”、“是否加权”，是根据“笔试成绩”表中的职位代码，引用“职位代码”表中的数据，但现在有一个问题，就是职位代码为15012204共45人，需分配到其他组进行面试，这就需要一个加权问题，所以“加权人员分组”就诞生了。
2、假设此例子中的“加权人员分组”中的人员要分配到101第01组、101第02组、101第03组中，这个在“加权人员分组”中已手动分配好了。
3、关键是在“笔试成绩”表，按照第1种需求进行引用数据时，遇到“职位代码”表中“分组”列为空的职位代码时（如：此例子中的15012204），要引用“加权人员分组”中的数据。因“加权人员分组”中人员姓名可能不是唯一的，但准考证号是唯一的，如果引用“加权人员分组”中数据时，怎么引用。同时在“笔试成绩”的“加权人员区分”引用“加权人员分组”中的“加权人员区分”。
例子如下：
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Post By：2014/4/3 8:39:00 [只看该作者]
