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---- 共享_用于实战的人事架构与组织架构 (http://foxtable.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=2&id=22133)
-- 发布时间：2012/8/3 13:52:00
-- 共享_用于实战的人事架构与组织架构
各位朋友：在企业的人事管理中,有两个图表是很重要的,一是人事架构图（指出人与人之间的上下级关系）；二是组织架构图（指出职能部门与职能部门之间的关系），但很多情况下这两张图表都是人力资料部的姐姐们用图表软件画的（word或EXCEL），现在在学习FOXTABLE时，发现了用FOXTABLE直接可以生成这两张架构图，而且是即时更新的，乐坏了人事部的MM，现共享一下。实际上论坛中的很多人都会用，只不过我拿来做了个更形象一点的架构图，同时也建议狐爸将递归函数的实例改为架构图的实例，因为我看帮助很几次，都没搞清楚递归函数能拿来干什么，直到这次
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-- 发布时间：2012/8/3 13:53:00
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-- 发布时间：2012/8/3 14:09:00
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好贴，我顶。
-- 发布时间：2012/8/3 14:38:00
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谢谢狐爸:我现有一个难题需要您帮忙,就是递归函数的用途其实还很广,比如说采购系统中的权限控制,考勤系统中的排班等,都需要用到,自己可以处理自己负责的下级,不可以动其他部门的下级的数据,自己的数据只被自己的上级处理,而不被其他的上级处理,平时的人事控制只有级别,没有上下级的概念,所以我想请您帮帮我,我现在不知道怎么去处理,我的想法是,能否有一个全局变量,保存每一个岗位编号所负责的下级的信息,这样我需要时,就可以把自己负责的下级全部加载进系统,而避免加载与我的权限无关的人,我不知道我是否表述清楚,但烦请狐爸能帮一下我
-- 发布时间：2012/8/3 15:09:00
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我没有明白你的问题。
最好用简单的一个例子，具体说名一下问题，直入关键问题，不要被细节干扰。
-- 发布时间：2012/8/4 13:43:00
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好贴，俺也顶。 |
-- 发布时间：2012/8/4 17:46:00
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顶,学习一下!!
-- 发布时间：2012/8/4 17:55:00
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顶分享
-- 发布时间：2012/9/6 18:25:00
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-- 发布时间：2014/4/19 21:36:00
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